互聯網公司這些奇葩面試題？答對才有可能去谷歌等公司面試！
14 年前，美國加州的 101 公路上悄咪咪的出現瞭一塊神秘廣告牌。
emmmm，就是大概 100 個人裡，隻有一個看得懂那種神秘。。。
{ first 10-digit prime found in consecutive digits of e } .com
翻譯成中文就是：{ e 的連續數字中最先出現的 10 位質數 } .com
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看到牌子上. com的後綴瞭麼？
這個在普通人眼裡寫著一串亂碼的牌子上，其實寫著一個網站！
但你得把大括號裡的數學題（ 上面翻譯成中文也不知道在說啥的數學題 ）解出來才能看到這個網站的全貌。。。
在登入這個網站後，你會發現裡面居然又有一道題，現在這道題比剛剛廣告牌兒上的難好幾個 level 。。。
還特麼的有完沒完瞭？
這一系列挑戰，其實是谷歌想出的一個招聘廣告。解出來的人就有機會到谷歌就職！
“ 廣告牌 ” 挑戰成功的人，最終會看到上圖的頁面。
大意是：谷歌恭喜你挑戰成功，我們需要你這樣的人才跟他們一起完成更多的挑戰。。。
這麼騷的招聘創意，小辣椒隻想說，哪怕是放現在都沒幾個公司能想得出來。。台中通馬桶。
不過騷歸騷，“ 廣告牌 ” 挑戰的招聘方式其實效率是很低的，於是 HR 們又想出瞭Google Foobar Challenge。。。
他們在谷歌瀏覽器的頁面上藏瞭一個折疊頁面，隻有在搜索特定的編程詞匯時這個頁面才會出現。
如果你選擇參加這個挑戰，並最後通關瞭，那麼恭喜，你已經有一隻腳踏進谷歌的大門瞭！！！
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現在科技公司招人都這麼騷的嗎？
其實撇開形式不說，大公司招人的面試題目，還真的有統一的套路，今天給大傢舉兩個爸爸們比較喜歡放的大招兒。
費米估算
費米估算，一個用平時熟悉、可知的數據，去推理、估算一個巨大或巨小數據的題型。
它在面試題目裡算比較難對付的。
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謝謝這位名叫恩裡克·費米的人
為我的面試記憶塗上瞭不可清除的一塊陰影
舉一個我親身經歷過的例子 ——
“ 請算一算重慶的 KFC 有多少傢，再給我說說你的推算思路。”
“ 那，再估算一下重慶的金拱門有多少傢吧。”
。。。
。。。。
試想有多少面試者聽到這兩個問題時，內心是草擬馬的。
更經典的還有讓你算一個成年人有多少根頭發，你所在城市有多少輛汽車之類的題目。
解題思路有很多，就不在這裡展開瞭，差友們要是感興趣的可以在網台中抽水肥上搜搜。
隻要不是在面試這樣的場合才第一次接觸到它，你會發現其實這類型的問題都很有意思。。。
鉆研能力試探
“ 說說自己的興趣愛好 ”，這是很多大公司的 HR 必提的問題。
看似簡單，其實一點也不容易答。
面試官可能是想知道你在面對一件你感興趣的事情時，是否能夠靜下心潛心研究它，並做出點兒什麼成績。
在 Facebook 的一次的面試裡，面試官還把這個問題升級瞭：
“ 請你告訴我一件我不知道的事。 ”
FB 面試官都不知道的事。。。
仔細想想，肯定就是面試者平時很關註，且潛心研究過的事瞭。換而言之就是你的興趣和愛好嘛。
看到沒，面試官其實是想聽到更深層一些，與眾不同一點的答案！
智力測試
這個板塊一般會出現在大公司的筆試環節。
一般都是些什麼小學的奧數啊，小學的語文一類的題型。
頭疼？沒辦法，現在大型科技公司都愛出這招兒，逃是逃不瞭的瞭。。。
好在我們中華奧數奧語題庫大，大傢可以多練練。
最後，給你們留道谷歌的筆試題練練手，答案不唯一哦！！
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10，9，60，90，70，66，_____
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